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La ‘guardiana’ de la universidad española propone cambiar los criterios de evaluación de los investigadores

Una queja habitual sobre el sistema científico español es que la forma de evaluar el trabajo de los investigadores era al peso. Incentivos como los sexenios, que pedían un mínimo de publicaciones científicas para obtener un incremento salarial de 125 euros brutos al mes para profesores titulares y 150 para catedráticos, evaluaban la labor científica…

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